HR-manager

Kolham

Ben jij een ervaren en strategische HR-manager die mensen en organisaties in beweging brengt? Heb jij een passie voor mensgericht leiderschap en wil je bijdragen aan een veilige en innovatieve werkomgeving? Solliciteer dan bij Wardenburg Beveiliging & Telecom in Kolham.

Over de functie van HR-Manager in Kolham

Wardenburg Beveiliging & Telecom is op zoek naar een gedreven HR-manager met visie en daadkracht. In deze rol ben je een strategische partner voor de directie en speel je een sleutelrol in het vormgeven van onze organisatiecultuur. Jij weet hoe je draagvlak creëert voor HR-thema’s en bent in staat om leidinggevenden te coachen, medewerkers te motiveren en strategische HR-projecten te realiseren.

Je werkt in een dynamische omgeving, waarin je zowel de mens als de organisatie verder helpt ontwikkelen. Je bent stressbestendig, besluitvaardig en hebt oog voor de menselijke kant van het werk.

Wat ga je doen als HR-Manager bij Wardenburg?

Als HR-manager heb je een veelzijdige en verantwoordelijke rol. Jouw belangrijkste taken:

🔹 Samenwerken met het management om strategisch personeelsbeleid te voeren
🔹 Vormgeven van de organisatiestructuur en een positieve werkcultuur stimuleren
🔹 Adviseren van leidinggevenden op het gebied van HR, arbeidsrecht en personeelsontwikkeling
🔹 Coaching van leidinggevenden bij gespreksvoering, teamontwikkeling en motivering
🔹 Actieve rol in werving & selectie van nieuwe medewerkers
🔹 Verantwoordelijkheid voor het inzetbaarheidsbeleid, inclusief verzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid
🔹 Zorgen voor naleving van arbeidsrecht, CAO en personeelsregelingen
🔹 Aansturen van het secretariaatsteam (4 medewerkers)

Wie zoeken wij?

Onze ideale kandidaat beschikt over:

✅ HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in HRM of Personeel & Arbeid
✅ Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare HR-rol, waarvan minstens 3 jaar als HR-manager in een profitorganisatie
✅ Uitgebreide kennis van arbeidsrecht, verzuim, re-integratie en OR
✅ Sterke communicatieve en coachende vaardigheden
✅ Kritisch denkvermogen en het lef om door te vragen
✅ Vermogen om samenwerking en motivatie te bevorderen binnen teams
✅ Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels
✅ Goede kennis van MS Office en gevoel voor digitale HR-oplossingen

Wat bieden wij jou als HR-Manager bij Wardenburg?

🎯 Een uitdagende functie voor minimaal 24 uur per week
💼 Marktconform salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring
💻 Laptop en 📱 telefoon van de zaak
📃 Goede arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Technisch Installatiebedrijf
📚 Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling via opleidingen en trainingen
👥 Een collegiale, betrokken werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief
🍏 Dagelijks vers fruit op kantoor
🎉 Een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten organiseert

Over Wardenburg Beveiliging & Telecom

Wardenburg Beveiliging & Telecom is al meer dan 40 jaar toonaangevend in de markt van beveiligings- en telecomoplossingen voor zowel particuliere als zakelijke klanten. Sinds 2021 maken wij deel uit van CWS Fire Safety GmbH. Met vestigingen in Kolham en Almelo, en ongeveer 85 gespecialiseerde medewerkers, staan we dagelijks klaar met hoogwaardige en innovatieve oplossingen.

Solliciteer nu!

📩 Vragen over de vacature? Neem contact op met Anita Bos via anita.bos@wardenburg.nl.

🚫 Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten voor de veiligheid van onze klanten?
Stuur je motivatiebrief en cv naar pz@wardenburg.nl.