Kolham
0598 397 497 Almelo
0546 866 664
Home > Over ons > MVO – Maatschappelijk verantwoord ondernemen

MVO – Maatschappelijk verantwoord ondernemen

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen wordt steeds meer gestimuleerd door de overheid en heeft daardoor invloed op onze werkomgeving. Wardenburg Beveiliging & Telecom staat open voor verbeteringen en in dat kader hebben we deelgenomen aan het MVO Koploper Project in Groningen. Het door de Provincies en Gemeenten aanbevolen project heeft ons geholpen ons om nog doelgerichter, efficiënter en duurzamer te gaan werken. De deelnemende bedrijven hebben hierin samengewerkt om een positieve impuls te geven aan een gezonde en duurzame economie.

Wardenburg doet mee aan Koploperproject Groningen

Wardenburg Beveiliging & Telecom heeft zich aangesloten bij het Koploperproject Groningen, dat in 2015 in navolging van het succes in Friesland van start is gegaan. Inmiddels hebben zich 13 bedrijven en organisaties aangesloten die allemaal het doel hebben hun bedrijfsvoering duurzamer te maken en maatschappelijk verantwoord te ondernemen.

Wat doen we dan zo verantwoord?

Ons uitgangspunt is om te zorgen voor een positieve impact en een betere leefomgeving, voor nu én later. Daarbij proberen wij een goede balans te vinden tussen mens, milieu en maatschappij; of zoals wij het noemen People, Planet & Profit.

 

People

  • Veiligheid staat voorop
    We zijn een VCA* gecertificeerd bedrijf met veiligheid op nummer één. Onze monteurs beschikken over een VCA certificaat evenals een hoogwerker certificaat. Vooraf aan een project  maken we een risico inventarisatie (RIE) zodat we onze risico’s minimaliseren.
  • Werkplekken
    We bieden werkplekken voor medewerkers vanuit de participatiewet, voor Beroeps Begeleidende Leerweg (BBL), social return en stagiaires voor meerdere opleidingen zoals het Noorderpoort College en het Alfa College.
  • Betrokken medewerkers & gezonde werkmentaliteit
    We werken in een informele en open omgeving aan het succes van onze klanten. Dit doen we met ruim 80 enthousiaste collega’s, waarvan ruim 30 collega’s inmiddels langer dan 12,5 jaar bij Wardenburg Beveiliging & Telecom werken. Er heerst een gezonde werkmentaliteit. En om het gezonde letterlijk aan de kaak te stellen, zorgen wij elke week voor vers fruit voor onze medewerkers. Daarnaast is de personeelsvereniging actief met uitjes te organiseren, waarvan vaak sport en cultuur naar voren komen.

 

Planet

De milieubarometer vertaalt onze milieugegevens in heldere grafieken en een CO2-footprint. Hierdoor zijn wij in staat om onze prioriteiten te stellen en maatregelen te nemen die onze milieuprestaties verbeteren.

  • CO2 reductie
    We streven ernaar om ons wagenpark te verduurzamen. Bij de keuze voor nieuwe auto’s voor onze monteurs, nemen we de keuze van elektrische motoren mee. We koppelen het brandstofverbruik aan de berijders. Door deze koppeling en de feedback, wordt de berijder bewust van zijn/haar rijgedrag. We wijzen we hen ook op het regelmatig controleren van de bandenspanning leidt tot een lager brandstofverbruik.
  • Gescheiden afval
    Iets waar we in Nederland al goed mee bezig zijn, is het scheiden van afval. Afval heeft waarde voor ons en levert ook wat op. Daarom hebben we met een afvalverwerkingsbedrijf afspraken gemaakt over ons afval. We scheiden de volgende materialen: accu’s/batterijen, papier, kunststoffen, ijzer, elektronica, kabel, lampen, toners en plastic. Daarnaast voeren wij de oude ionisatie rookmelders separaat af naar een gespecialiseerd bedrijf. En onze oude mobiele telefoons sturen wij naar stichting AAP.
  • Digitale organisatie
    Wij streven ernaar om onze communicatie zoveel mogelijk telefonisch en digitaal te doen. We factureren digitaal, onze monteurs werken met een mobiele digitale werkbon, we digitaliseren alle documenten en tekening en werken met een digitaal logboek voor onze klanten. Dit bespaart enorm veel papier (met Ecolabel).

 

Profit

MVO in het algemeen levert al winst op, zo ook de invullingen die wij hiervoor bij de andere 2 P’s hebben beschreven. Ook gaat winst over trots en vertrouwen, betrokkenheid, innovatie, kwaliteit, samenwerkingsverbanden en klantenbinding. En zo zetten wij MVO ook in.